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       新城悦面向全国优秀专业人才提供就业平台和开展招聘并系统培养,致力于打造复合型管理人才队伍和专业型技术人才队伍,培养物业管理行业精英骨干。通过公司量身定制的培养发展体系,员工将充分发挥自身能力,快速融入新城文化,并逐步成长为公司的中高层管理人员。

       我们拥有并不断努力完善公司培训体系,从专业知识培训、服务标准化培训到新翼成长项目、新伙伴融入项目;从讲授式培训演绎到行动学习及体验式培训,我们致力于将系统的培训内容和丰富的培训形式带给在新城悦工作的每一位员工,营造宽广的成长舞台,助力员工实现自己的价值。

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